Langdurig verzuim gaat vaak niet over werk

Terugkeer naar werk is een verandering. Duurzame verandering begint met persoonlijk bewustzijn. Zonder een solide basis van persoonlijk bewustzijn kunnen pogingen tot persoonlijke groei en verandering oppervlakkig blijven of gedoemd zijn te mislukken omdat ze niet afgestemd zijn op je eigen persoonlijke kern en behoeften.

Het belang van een integrale aanpak

Daarom vind ik het belangrijk dat wij in de begeleiding van re-integratietrajecten niet alleen aandacht hebben voor het hervinden van een baan, maar ook voor bewustzijn, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Wij hanteren een mensgerichte, integrale aanpak waarmee we in kaart brengen waar iemand tegenaan loopt en wat er nodig is om weer met plezier aan het werk te kunnen. Dit doen we door verbanden te leggen tussen zes ‘levensaspecten’:

De zes levensaspecten

• Vitaliteit: We ondersteunen onze cliënten om hun energie en herstelvermogen te verbeteren, essentieel voor zowel het dagelijkse welzijn als professioneel succes.
• Mentaal & emotioneel: Door te focussen op mentale veerkracht en emotioneel welzijn, bereiden we onze cliënten voor om persoonlijke en professionele tegenslagen effectiever te beheersen.
• Sociaal & verbinding: We moedigen sterke sociale verbindingen aan en helpen cliënten hun plaats binnen hun gemeenschap en werkomgeving te vinden.
• Werk & perspectief: Onze programma’s zijn ontworpen om niet alleen werk te vinden, maar ook werk dat echt past bij de ambities en vaardigheden van de cliënt.
• Zingeving: We helpen onze cliënten om hun werk en dagelijks leven meer betekenis te geven, wat leidt tot grotere tevredenheid en motivatie.
• Stress & balans: Onze benadering zorgt ervoor dat cliënten leren omgaan met stress en een gezonde balans vinden tussen werk en privé.

Specialisatie in psychosociale problematiek en neurodiversiteit

We zijn gespecialiseerd in psychosociale problematiek en neurodiversiteit en kennen de unieke behoeften en belemmeringen die iemand kan ervaren door bijvoorbeeld autisme of ADHD. Dit integreren we in onze maatwerktrajecten, van diagnose tot werkplek aanpassingen en alles daartussen.

Onze aanpak in re-integratie spoor 2

Onze integrale en holistische benadering bij re-integratie in spoor 2 heeft bewezen niet alleen effectief te zijn in het terugkeren naar de arbeidsmarkt, maar ook in het verbeteren van de algehele levenskwaliteit van onze cliënten. Bij Percuris gaan we verder dan traditionele methoden: we verbinden hoofd, hart en handen in elk traject, omdat we geloven in de kracht van een volledig perspectief.

Meer weten?

Nieuwsgierig hoe we dit in de praktijk brengen? Neem contact met ons op voor meer informatie of een kennismaking.