6 zoekresultaten voor:
WIA re-integratie: wat moet u als werkgever doen?
Wanneer uw werknemer langdurig ziek is, belandt hij of zij wellicht in de WIA. Als werkgever bent u echter verplicht om uw werknemer te helpen met re-integreren (WIA re-integratie) als…
Re-integratie WerkFit UWV
Als je door omstandigheden geruime tijd niet meer aan het werk bent geweest, kan het lastig zijn om weer aan de slag te gaan. Heb je een Wajong, WGA- of…
Loondispensatie
Voor een werkgever is het een grote stap om iemand aan te nemen met een arbeidsbeperking. Is de medewerker wel net zo productief als een werknemer zonder arbeidsbeperking? Zal de…
Re-integratie zieke werknemer
Als een werknemer zich ziek meldt bij de werkgever, gaan er bij de werkgever vaak niet gelijk de alarm bellen rinkelen. Toch heeft een werkgever re-integratie verplichtingen bij een (langdurig)…
Eigenrisicodrager WGA
Als werkgever heeft u te maken met werknemers die ziek of arbeidsongeschikt kunnen raken. Standaard bent u hiervoor verzekerd bij het UWV. U kunt als werkgever er echter voor kiezen…
Re-integratie van mensen met een verstandelijke beperking
Een verstandelijke beperking is een ontwikkelingsstoornis waarbij de verstandelijke vermogens zich niet met de normale snelheid ontwikkelen en meestal een gemiddeld niveau niet zullen bereiken. De persoon heeft door het cognitief tekort…